Корпоративная архитектура — это процесс определения и интеграции ключевых компонентов и технологий, необходимых для обеспечения эффективного функционирования и развития компании или предприятия. Она включает в себя разработку и интеграцию различных аспектов деятельности организации, таких как бизнес-процессы, информационные системы, технологии, структуры управления и другие элементы.

Основная цель корпоративной архитектуры — создание единой, согласованной и эффективной системы управления предприятием (компанией), которая позволит ему успешно конкурировать на рынке и адаптироваться к изменениям внешней среды.

Стандарты и методологии

  • Archi — руководство пользователя
    ☕︎ Руководство пользователя программы Archi (5.3) на русском языке. Инструмент моделирования с помощью нотации ArchiMate для корпоративных архитекторов предприятий.
  • Нотация BPMN
    ☕︎ Что такое BPMN. Назначение и особенности нотификации. Основные компоненты. Преимущества и недостатки. Литература
  • Основной набор элементов нотации BPMN
    ☕︎ Основной набор элементов и символов нотации BPMN. Руководство по моделированию и нотации бизнес-процессов.
  • TOGAF 10. Введение и основные концепции
    ☕︎ Введение и основные концепции стандарта построения архитектуры предприятия TOGAF 10 на русском языке
  • TOGAF 10. [3] Основные понятия
    ☕︎ Основные концепции фреймворка построения структуры корпоративной архитектуры — стандарт TOGAF 10. Циклы разработки архитектуры
  • TOGAF 10. [2] Набор документации TOGAF
    ☕︎ Структура набора документации стандарта TOGAF 10

Нотации и языки моделирования

UML