Корпоративная архитектура — это процесс определения и интеграции ключевых компонентов и технологий, необходимых для обеспечения эффективного функционирования и развития компании или предприятия. Она включает в себя разработку и интеграцию различных аспектов деятельности организации, таких как бизнес-процессы, информационные системы, технологии, структуры управления и другие элементы.
Основная цель корпоративной архитектуры — создание единой, согласованной и эффективной системы управления предприятием (компанией), которая позволит ему успешно конкурировать на рынке и адаптироваться к изменениям внешней среды.
Стандарты и методологии
- Archi — руководство пользователя☕︎ Руководство пользователя программы Archi (5.3) на русском языке. Инструмент моделирования с помощью нотации ArchiMate для корпоративных архитекторов предприятий.
- Нотация BPMN☕︎ Что такое BPMN. Назначение и особенности нотификации. Основные компоненты. Преимущества и недостатки. Литература
- Основной набор элементов нотации BPMN☕︎ Основной набор элементов и символов нотации BPMN. Руководство по моделированию и нотации бизнес-процессов.
- TOGAF 10. Введение и основные концепции☕︎ Введение и основные концепции стандарта построения архитектуры предприятия TOGAF 10 на русском языке
- TOGAF 10. [3] Основные понятия☕︎ Основные концепции фреймворка построения структуры корпоративной архитектуры — стандарт TOGAF 10. Циклы разработки архитектуры
- TOGAF 10. [2] Набор документации TOGAF☕︎ Структура набора документации стандарта TOGAF 10